alfa
Torstai, 24 heinäkuu, 2008
klo 8:19 pm
Näyttää siltä, että saatat olla uusi täällä. Voit tilata ilmaiseksi kautta RSS-tai Email varmista, et menetä mitään. Olen todella arvostaa vierailunne!
Menestys ei perustu siihen, kuka on seuraava teitä hermona. Menestys ei perustu siihen, miten paljon liikennettä saat blogiisi joka päivä tai kuinka monta ihmistä on tilannut RSS-syötteen. Onnistuminen ei ole, kuinka monet ihmiset näyttävät olevan katsella sisältöä verkossa. Jos tämä kohta saa sinut paheksua sekaannusta, olet aivan varmasti tarvitse lukea, koska olet tarvitsevat apua.
"Minulla on unelma, että neljä vähän lapsia jonain päivänä elää kansa, jos niitä ei arvioida väriä niiden iho vaan sisällön luonnetta."
-Dr. Martin Luther King, Jr., elokuu 28, 1963
(Kiitos @ boycaught varten muistuttaa minua koko lainaus)
Tämä lainaus Dr. King ei koske pelkästään rotuun, mutta muihin merkityksetön tai materiaalin ominaisuus henkilö. Et voi arvioida itse tai joku muu tilastojen pohjalta ympäröivä online-olotila. Darren jopa taukoja sitä osaksi yhtälö teille ja osoittaa, kuinka haitallista se voi olla sinun menestys.
Minun postitse, A Leader ei välitä, mitä mieltä olet, annan muutamia esimerkkejä joitakin ominaisuuksia, että useimmat johtajat osakkeelta. Yleisenä ajatuksena on, että joku, joka ei onnistunut, johtaja, on yksi, joka on aina HAKU eteenpäin. Nämä ovat ihmisiä, jotka ovat aina yrittää oppia niistä älykkäämpiä kuin itseään.
Onko Scoble menestys, koska hän on koko Social Media Militia seuraavat häntä, vai ovatko ne seuraavat häntä, koska hän johtaa usein jotain uutta ja mielenkiintoista?
Scoble on sanonut muutaman eri otteeseen, että hän haluaa puhua jonkun mielenkiintoisen ja / tai oppia jotain uutta joka päivä. Hän ei perusta hänen elämää, mitä muut ajattelevat hänestä. Tämä on asenne sinulla pitäisi olla, jos haluat ole mitään lähellä asemaa ja kunnioitusta hän on.
Aivan äskettäin, kimittää käyttäjät menetetty valtava määrä niiden seuraajia ja yhteisö oli (on edelleen itse), jolla on sekasorron vallassa. Niiden kyky lähettää satoja ja tuhansia kuulijoita oli otettu pois. Cyndy on todella masentunut, että jotkut sosiaalikomitean Medialites keskittyvät enemmän yleisradiotoiminnan kuin itse ottaa keskustelun, kun taas Corvida kirjoittaa, että tämä on loistava tilaisuus päästä ulos ja laajentaa näköaloja.
Nämä ajatukset jatkaa pidemmälle valtakunta on Social Media yhteisö, aiemmin "The Internets", ja oikeus omaan kotiin:
- Et ole keskellä maailmankaikkeus
- Sinun on tullut komeetta, liikkuva kohde
- Kukaan ei voi seurata, jos olet pysyvän edelleen
- Kukaan ei edes huomautus te
Varmista, että sinulla ei ole niin täynnä itseäsi, että et voi ottaa mitään uutta. Salli itsellesi kasvaa. Ihmiset alkavat kuunnella. Sinun arvostus nousee. Sen seuraajia, liikennettä, ja kaikki numerot, että jotkut kiusata yli lopulta perässä.
Lauantai, 17 toukokuu, 2008
klo 3:58 pm
Kaikki muistavat tämän sanoja takaisin seuraavana päivänä. Sen piti auttaa käsittelemään suuren määrän nuoria lapsia väärin huumeita 80-luvulla ja 90-luvulla. Pelkäänpä, se ei todellakaan toimi. Tämä on osoittautunut se, että paljon verkko-markkinoijat ja koti-yritysten omistajat tämän päivän kieltäytyä sanoa "Ei"
Sallikaa minun selittää. Kuinka monta kertaa olet ollut puhelimen näkymä ja voit kertoa ne eivät olisi hyvän lisäksi tiimisi? Ehkä ne kuulosti laiska, ei todella kiinnostunut, kysyttäisiin liian monia kielteisiä kysymyksiä, tai ehkä jopa kysyi teiltä suoraan Jos yritit huijaus niitä. Mitä sinä sanoit? Sinä yrität voittaa vastalauseita tai teit mitä pro voisi tehdä ja kertoa niitä potkia rocks?
Kuten olen todennut jo aiemmassa artikkelissa: Et ole myyjä. Sinulla ei ole tarkoitus muuttaa kaikkien mieltään liittymällä yrityksesi tai ostaa tuotteen. Olet tässä auttaa niitä, jotka haluavat apua. Kun olet etsinnässä, olet haastattelemalla ihmisiä ja lajittelu heidän näkevän, jos he voivat hyödyntää organisaation tasolla.
Jos tuntuu siltä kuin olet laskemisesta liian paljon työtä rekisteröidä joku vain kertoa heille suoraan: "Olen pahoillani, en usko, että sinun olisi hyvä sovi tähän kantaan. Good Luck! "Ja lopettaa keskustelun tähän. Aika on tärkein voimavara, koska et voi koskaan saada takaisin. Älä tuhlaa aikaa!
Jos aiot menestyä tässä liike-elämän, sinun on oltava johtaja. Ehkä et tuntuu kuin yksi. Ehkä olet sellainen ujo. Ehkä sinun ei roikkua mukana "cool" lapsia lukiossa. Ketä kiinnostaa! Sinulla on asiat nyt. Tämä se SINUN liiketoimintaa. Omat It!
Olet yksi tarjoamalla apua jollekin muulle. Olet jo suorittaa oman yrityksen ja henkilö toisessa päässä linjaa haluaa sen, mitä sinulla on tarjottavana. Sinun ei tarvitse heitä allekirjoittamaan voit menestyä. Olet jo menestystä! Tämä henkilö ei tee tai murtaa, koska teidän tulee putki täyttää monin eri tavoin.
Haluaisin voit suorittaa harjoituksen I lukea Mike Dillard's "Essential raportit" e-Book (kytköksissä erittäin suositeltavaa, Magnetic Kummiklubi System). Kun seuraavan kerran olet tekemässä puhelut, tee se kohta kertomaan vähintään 5 ihmisiä "Ei" vain valita mitä tahansa anteeksi ja kertoa heille, että te ette usko, että he ovat menossa töihin ulos.
Tämä harjoitus on muuttaa ajattelutapaa ja asennon välittömästi, koska se antaa sinulle kaikki valta, ja se auttaa sinua hyväksymään mentaliteettia runsaus, joka on kriittinen ominaisuus, että kaikki Alpha-osake. Mielesi lopultakin ymmärtää, että olet johtaja, ja että menestys yrityksesi ei ole riippuvainen yhden henkilön tai kourallinen johtaa.
-Mike Dillard
Maanantai, 12 toukokuu, 2008
klo 12:58 am
Kun numerot noin 30 numeroista (15 joista katkeaa), jolloin noin 10 vastaajaviestit, ja kuuntelee läpi noin 4 kaikkein ärsyttävää callertunes koskaan, olet vihdoin joku puhelimeen. Olet suorittaa teidän haastattelu tätä potentiaalia mahdollisuus, tunne heitä pois, kun ne päättävät keskeyttää teille kysymys omista.
Mitä teet?
Jotkut käsittelyssä tämä saattaa ei ole aavistustakaan, miksi tämä on edes kysymys (älkää pelätkö, en aio tuoda sinulle jopa nopeus). Toiset ovat hymyilet juuri nyt, koska ne jo tietää, mihin tämä johtaa. Alimmalle riville on: henkilö pyytää kysymyksiä on yksi valvonnan keskustelun.
Onko poliisit tai sotilaat vastata kysymyksiin? Ei, ne valvovat tilanteissa. He kysyvät KUIN kysymyksiin. Ne isku kysymyksiinne syrjään kuten hyttysiä on hiostava päivä.
Kuvittele, että haastattelu on miekkailu täsmää. Henkilö pyytää kysymyksiä on yksi hyökkäys. Ne ovat hallinnassa. He etsivät heikkous tai puute hyödyntää niiden vastustaja. Toiselle osallistujalle on vain puolustaa. Heillä ei ole vallinnut tuloksista tässä vaiheessa. Ellei hyökkääjä tekee virheen.
Joten, mistä mahdollisuudet päästä keskeytän teidät Pyytäisin teitä kysyttävää? Olet pitäisi olla johtaja, master recruiter, asiantuntija omalla alalla. Käynnistä toimivat kuin yksi ja ohjata keskustelua! Et se kuitenkin sinusta tuntuu, mukava, mutta et vastata kaikkiin kysymyksiin, kunnes olet valmis, pyydä omasi. Ohessa muutamia esimerkkejä asioista voisi sanoa:
- "Siinä on suuri kysymys ja olen iloinen, että pyysi sitä! Otamme myös olla, että vain sek. Nyt, te sanoitte, sinulla on 2 lapset, eikö? "
- "Tämän ehdotuspyynnön tarkoituksena on yksinkertaisesti saada selville, jos sinulla olisi hyvä sovittaa oman yrityksen. Oma aika on erittäin arvokasta, joten voimme joko lopettaa puhelun tästä tai voin jatkaa haastattelua. Mihin haluaisit? "
Huomaa, miten molemmat lausumat lopuksi kysymys ohjataan takaisin näköpiirissä. Tämä asettaa valvonnan keskustelun tukevasti kädet. Olet luultavasti menee kiinni muutoksesta, "Hyvä kysymys, I'll be jotka kattavat pian. [insert satunnainen kysymys tähän] ".
Tietenkin et halua kuulostaa robotin ja haluat ehkä varmista, että "satunnainen kysymykseen" voit poimia oikea kun lopetti. Jos joku on jatkuvasti keskeyttää, niin voit mennä vieläkin perä edellä oleva esimerkki ja todennäköisesti päätyvät lähettää ne yhdessä heidän tavalla. Yksi parhaista asioista voit tehdä, jotta vältetään taistelevat valvonta on kerro mahdollisuus kirjoittamaan jotain kysyttävää ne voi olla niin, että voit vastata niihin myöhemmin.
Ei pelkästään ohjaamalla keskustelun avulla voit ylläpitää johdon asema, mutta se auttaa sinua lajitella sinulle näkymiä nopeammin kuin hyvin.
