alfa

... Bet Content jų pobūdis

Atrodo, tai gali būti nauja čia. Jūs galite registruotis nemokamai per RSS arba Email įsitikinkite you don't miss anything. Aš tikrai vertiname jūsų apsilankymo!

Sėkmė nėra pagrįstas, kuris taip jums Twitter. Sėkmė nėra pagrįstas, kiek srauto gausite į savo dienoraštį per dieną arba kiek žmonių yra užsiprenumeravę į savo RSS kanalo. Sėkmė nėra priemonė, kaip daugeliui žmonių atrodo, kad žiūri savo turinį internete. Jeigu šioje dalyje verčia raukytis suklaidinti, jums tikrai reikia skaityti, nes jums reikia pagalbos.

"Aš turiu svajonę, kad mano keturi vaikai bus vieną dieną gyvena tauta, kur jie negali būti vertinami pagal spalva odos, bet turinys jų pobūdį."

-Dr. Martin Luther King, Jr, Aug 28, 1963

(Ačiū @ boycaught nes primena man visą citata)

Ši citata Dr karalius taikoma ne tik rasės, bet ir bet kuris kitas nereikšmingi arba medžiagos charakteristikos asmeniui. Negalima spręsti sau arba kam nors kitam, remiantis statistikos aplinkinių jūsų tinkle. Darren net pertraukos jį į lygtys jums ir parodo, kaip žalinga gali būti Jūsų sėkmės.

Mano paštu A vadovas neatmeta Care What You Think, duosiu keletą pavyzdžių kai kurias savybes, kad dauguma vadovų dalis. Bendra idėja yra tai, kad kažkas, kas yra sėkminga, lyderis, yra tas, kuris visada ieško priekį. Tai žmonės, kurie visada stengiasi pasimokyti iš tų pažangesnėmis nei patys.

Ar Scoble sėkmę, nes jis visą Social Media milicijos po juo, ar jie po jo, nes jis dažnai sukelia kažką naujo ir įdomaus?

Scoble sakė dėl kelių kartų, kad jis nori kalbėti nors įdomu ir / ar sužinoti ką nors naujo kiekvieną dieną. Jis nėra pagrindo savo gyvenimą, ką kiti galvoja apie jį. Šis požiūris turi turėti, jei norite ką nors netoli statusą ir pagarbą jam.

Visai neseniai, Twitter vartotojų prarastas didžiulis skaičius jų pasekėjų ir bendruomenės buvo (vis dar yra faktiškai) yra Larum. Jų gebėjimą transliuoti šimtai ir tūkstančiai klausytojų buvo atimti. Cyndy iš tikrųjų yra depresija, kad kai kurios socialinės Medialites yra labiau orientuotos į transliavimo nei faktiškai, turintys grandinėje, o Corvida rašo, kad tai auksinė galimybė užmegzti ir plėsti savo akiratį.

Šios idėjos išplėsti ir ne tik socialinės žiniasklaidos bendruomenė, praeityje "The Internets", ir į savo namus:

• Jūs nesate centro Visata
• Jūs turite tapti kometa, yra judantis taikinys
• Niekas negali laikytis, jei esate nuolatinis dar
• Niekas net pranešimas jums

Įsitikinkite, kad esate ne visą save, kad jūs negalite imtis ko nors naujo. Leisti sau augti. Žmonės pradės klausytis tavęs. Jūsų prestižas pakils. Pasekėjų, eismo, ir visi numeriai, kad kai kurie apsėsti per ilgainiui sekti jų pavyzdžiu.

Just Say No!

Visi prisimena šią frazę iš atgal per dieną. Jis buvo, kad padėtų susitvarkyti su daug jaunų vaikams piktnaudžiauja narkotikais ir 80 ir 90. Bijau ji ne darbo. Tai patvirtina faktas, kad daug tinklo rinkodaros ir namų verslo savininkų iki šiol atsisako pasakyti "Ne"

Leiskite man paaiškinti. Kiek kartų Jums buvo ant telefono su perspektyva ir galima pasakyti, jie neturi būti gera be savo komanda? Galbūt jie skambėjo tingus, ne tikrai domina, paprašė per daug neigiamų klausimų, o gal jie net paprašė jums vienakrypčius jei bandė apgauti jiems. Ką jūs kalbate? Jūs bandote įveikti savo prieštaravimus ar jums tai, ką pro padarys ir pasakykite jiems ateityje Skala?

Kaip nurodyta ankstesniame straipsnyje: Jūs nesate pardavėjas. Jūs esate ne iš keisti kiekvieno galvoje apie prisijungti savo verslą arba pirkti jūsų produktą. Jūs esate čia padėti tiems, kurie nori buti wspomozeni. Kai ieškant ir žvalgant, jūs apklausiant žmones ir rūšiuoti jas, ar jie galės pasinaudoti jūsų organizaciją.

Jei atrodo, kaip jūs diegia per daug darbo registruotis kažkas, tiesiog pasakykite jiems tiesiai: "I'm sorry, I don't think you būtų tinkamas šiai pozicijai. Good Luck! "Ir baigti diskusiją ten. Laikas svarbiausių išteklių, nes galite NIEKADA jo grąžinti. Niekada Waste Your Time!

Jeigu ketinate būti sėkmingai šiame versle, jūs turite būti lyderiu. Maybe you don't feel like one. Galbūt jūs rūšies drovūs. Gal ne Žaut su "cool" vaikų vidurinės mokyklos. Who Cares! Jūs dirbate ko dabar. Tai ji savo verslo. Nuosavas Ji!

Jūs esate vienas siūlo padėti kažkam kitam. Jūs jau paleisti savo verslo ir asmens, dėl kitų pabaigoje eilutės nori ką jūs siūlote. Nereikia jiems pasirašyti jums būtų sėkmingas. Jūs jau sėkmingas! Šis asmuo nebus atlikti arba nutraukti Jums, nes jums tvarkyti savo vamzdynų užpildytas įvairiais būdais.

Norėčiau Jums atlikti naudotis aš perskaičiau apie į Mike Dillard's "Svarbiausios Ataskaitos e-knyga (siejama su labai rekomenduojama Magnetiniai sponsoring sistema). Kitą kartą jūs darote ragina, kad taško pasakyti bent 5 žmonės "Ne" Tiesiog pasirinkite bet senas dingstimi ir pasakykite jiems, kad jums nereikia galvoti jie ketina rengti.

Tai bus pakeisti savo požiūrį ir savo laikysena iškart, nes ji suteikia jums visą galią ir padės jums priimti minčių gausa, kuri yra esminis bruožas, kad visi Alphas dalis. Jūsų protas bus pagaliau suprasti, kad esate vadovas, ir kad jūsų verslo sėkmės nėra priklausomi nuo vieno asmens ar grupė vadovauja.

-Mike Dillard

Prašome Laikydami Visi klausimai

Po rinkimo apie 30 numeriai (iš kurių 15 buvo atjungtas), palikdami maždaug 10 balso, o klausytis per maždaug 4 iš labiausiai erzina callertunes amžius, jūs pagaliau gauti ką nors į telefoną. Jūs vykdyti savo interviu šį potencialą prospektas, jausmas juos, kai jie nusprendžia nutraukti Jūsų klausimą savo.

Ką daryti?

Kai redingas tai gali turėti jokio supratimo, kodėl tai dar klausimas (nesijaudinkite, aš į jus iki greitis). Kiti šypsokis, nes jie jau žino, kur tai vadovauja. Esmė yra: asmuo, prašydamas, kad klausimai yra viena kontrolės pokalbį.

Ar policijos pareigūnų ar karių atsakyti į klausimus? Ne, jie kontrolės situacijose. Jie užduoti jums klausimus. Jie Slap Jūsų klausimus panaikinti kaip uodai dėl duszno dieną.

Pagalvokite apie savo pokalbį su TVOROS rungtynės. Asmuo, prašydamas, kad klausimai yra viena ataka. Jie kontrolės. Jie ieško silpnumas arba škvalas pasinaudoti jų priešininkai. Kitas dalyvis yra tiesiog ginti. Jie turi ne linguoti į rezultatus šiuo metu. Jei atakującej daro klaidą.

Taigi, kur perspektyvos išlipti nutraukusio jums užduoti jums klausimus? Jūs turėjo būti lyderiu, meistras darbdavys, ekspertų savo srityje. Pradėti veikti kaip vienas ir kontrolės pokalbį! Jūs tai tačiau jums jaustis patogiai, bet tu neturi atsakyti į visus klausimus, kol vyksta klausia savo. Štai keletas pavyzdžių, ką gali pasakyti:

• "Tai puikus klausimas, ir aš džiaugiuosi jus paprašė jo! Mes išmokti, kad tik sek. Dabar jums sako, tu turi 2 vaikus, tiesa? "
• "Šio kvietimo tiesiog išsiaiškinti, jei būtų tinkamos įmonės. Mano laikas yra labai vertinga, todėl gali baigti skambutç čia ar aš galiu tęsti pokalbį. Kokios norėtumėte? "

Atkreipkite dėmesį, kaip ir pareiškimai baigtis klausimą nukreiptos į perspektyvą. Tai kelia kontrolės pokalbį tvirtai atgal į savo rankas. Jūs tikriausiai bus lazdas su įvairiais "Geras klausimas, I'll be apimantis, kad netrukus. [įterpti atsitiktine klausimą čia]. "

Žinoma, jūs nenorite, kad skambėti kaip robotas, ir jūs galite įsitikinti, kad "atsitiktinai klausimą" leidžia jums pasirinkti, kur jis baigė. Jei kažkas nuolat nutraukusio, tada jūs galite eiti su daugiau laivagalio pavyzdyje aukščiau ir tikriausiai baigti siùsti juos palei kelią. Vienas iš geriausių dalykų, kuriuos galite padaryti, kad kovoja už kontrolę, turi pasakyti savo perspektyva rašyti klausimų jie gali turėti, kad būtų galima atsakyti į juos vėliau.

Ne tik kontroliuoti pokalbis padės jums išlaikyti savo lyderio statusą, tačiau jis padės jums rūšiuoti jums perspektyvos greičiau.