alfa

... Ale przez Treść ich charakter

Wygląda na to, że możesz być nowe tutaj. Możesz zapisać się za darmo za pomocą kanału RSS lub E-mail, aby upewnić się, że niczego nie przegapił. I really appreciate your visit!

Sukces nie jest oparta na następujących Ci, którzy się na Twitter. Sukces nie opiera się na ruchu, ile masz na swoim blogu każdego dnia lub jak wiele osób jest do subskrybowanych kanałów RSS. Sukces nie jest miarą, jak wiele osób wydaje się oglądać treści online. Jeżeli tego ustępu ciebie boczyć w błąd, to z pewnością trzeba czytać, ponieważ jesteś w potrzebie pomocy.

"I have a dream, że cztery moje dzieci będą jeden dzień mieszkają w kraju, gdzie nie będą oceniane przez kolor ich skóry, ale treść ich charakteru".

-Dr. Martin Luther King, Jr, Aug 28, 1963

(Dzięki @ boycaught za przypomnienie mi o pełną ofertę)

Ten cytatem Dr King nie tylko do wyścigu, ale do żadnych innych nieistotne lub materiałów charakterystycznych dla danej osoby. Nie można oceniać siebie lub kogokolwiek innego w oparciu o statystyki obecności otaczającego online. Darren nawet w rozbiciu na równanie dla Ciebie i pokazuje, jak szkodliwe może być Twoim sukcesem.

W moim post, A Leader nie obchodzi co myślisz, mogę podać kilka przykładów, że niektóre cechy większości liderów akcji. Ogólna idea jest taka, że ktoś, kto się powiedzie, liderem jest, kto jest zawsze Patrząc w przyszłość. Są to osoby, które zawsze stara się nauczyć od tych sprytniejszy niż same.

Czy Scoble powodzenia bo cały Społecznej Media Milicji niego, czy też z niego, bo często prowadzi do czegoś nowego i interesujące?

Scoble powiedział na kilku różnych okazjach, że stara się mówić do kogoś interesującego i / lub dowiedzieć się czegoś nowego codziennego. On nie oprzeć swoje życie na to, co inni myślą o nim. To jest postawa powinieneś mieć, jeżeli chcesz mieć coś zbliżony do statusu i szacunku ma.

Ostatnio, Twitter użytkowników stracił ogromną liczbę swoich zwolenników i społeczność (nadal jest w rzeczywistości) w rozruchy. Ich zdolność do nadawania i do setek tysięcy słuchaczy było zabrane. Cyndy jest faktycznie obniżone Społecznego Medialites, że niektóre są bardziej skoncentrowane na nadawanie niż faktycznie o rozmowę, podczas Corvida pisze, że jest to złoty możliwość dotarcia i rozszerzyć horyzonty.

Idee te występują również poza sferę Social Media społeczności przeszłości "The Internets" i prawo do własnego domu:

• Nie jest centrum wszechświata
• Musisz stać się komety, jak ruchomy cel
• Nikt nie może pójść za Tobą, jeśli stały nadal
• Nikt nie będzie nawet można zawiadomienia

Upewnij się, że nie są tak pełne siebie, że nie można podjąć w coś nowego. Pozwól sobie rośnie. Ludzie zaczną słuchać ciebie. Twój prestiż wzrośnie. Naśladowców, ruch i wszystkie numery, że niektóre prześladować ponad ostatecznie naśladownictwa.

Just Say No!

Każdy pamięta ten zwrot z powrotem w ciągu dnia. To miało pomóc uporać się z dużą liczbą małych dzieci, nadużywanie narkotyków w latach 80 i 90-tych. Obawiam się, to tak naprawdę nie działa. To świadczy fakt, że wiele sieci domowej marketingowcom i właścicieli firm do tej pory nie powiedzieć "No"

Pozwól mi wytłumaczyć. Ile razy był Pan w telefonie z perspektywy i można powiedzieć że nie byłby dobrym Oprócz swojego zespołu? Może one brzmiały leniwy, naprawdę nie interesuje, zwróciła zbyt wiele negatywnych pytań, a może nawet wyznaczona jest wprost jeśli były próby oszustwa do nich. Co powiedziałeś? Czy próbować pokonać ich zastrzeżenia lub robiłeś co pro byłoby zrobić i powiedz im kopać skał?

Jak stwierdzono w poprzednim artykule: Nie jesteś sprzedawcą. Nie jesteś obecnie zmienić wszyscy myślą o dołączenie firmy lub kupna danego produktu. Jesteś tutaj, aby pomóc osobom, które chcą pomóc. Jeśli są poszukiwania, jesteś przesłuchiwaniu osób i sortowanie ich, aby sprawdzić, czy będą mogli korzystać organizacji.

Jeśli wydaje się, jak jesteś oddanie zbyt wiele pracy, aby zapisać się ktoś, po prostu powiedz im prosto do góry: "I'm sorry, I don't think you byłyby odpowiednie do tego miejsce. Good Luck! "I zakończyć rozmowę nie. Czas najważniejszych zasobów, ponieważ nigdy nie można go dostać z powrotem. Nie marnuj czasu!

Jeśli chcesz odnieść sukces w tym biznesie, musisz być liderem. Być może nie czują się jak jeden. Maybe you're rodzaju nieśmiały. Być może nie mieszkać ze "cool" dzieci w szkole średniej. Who Cares! Uruchomiony jest to teraz. To on swojej działalności. Własne It!

Jesteś oferuje pomoc do kogoś innego. Możesz już uruchomić własnej firmy i osoby, na drugim końcu linii chce co masz do zaoferowania. Nie trzeba ich do podpisania, aby odnieść sukces. Jesteś już sukces! Ta osoba nie będzie lub przerwy, ponieważ zachować rurociągu wypełnione na wiele różnych sposobów.

Chciałbym ci wykonać ćwiczenie w Czytałem o Mike Dillard's "Essential Raporty" e-Book (wiązane z wysoce zalecana magnetyczne Sponsoring System). Następnym razem robisz wzywa je do punktu powiedzieć co najmniej 5 osób "No" Wystarczy wybrać stare usprawiedliwienie i powiedz im, że nie uważają, że idą do pracy obecnie.

Działanie to będzie zmienić swój sposób myślenia i postawy natychmiast, ponieważ daje wszystkie uprawnienia i pomogą Ci podjąć mentalności obfitości, która jest cechą krytyczną, że wszystkie akcje Alpha. Twój umysł będzie wreszcie zrozumieć, że jesteś liderem, i że sukces firmy nie jest uzależniony od jednej osoby lub kilku potencjalnych klientów.

-Mike Dillard

Proszę trzymać wszystkie pytania

Po około 30 wybierania numerów (z których 15 zostało odłączone), pozostawiając około 10 wiadomości głosowe, a słuchanie przez około 4 z najbardziej irytujących callertunes kiedykolwiek można dostać w końcu ktoś w telefonie. Jesteś prowadzenia wywiadu tego potencjału perspektywę, poczucie je, gdy decydują się na przerwanie Ci pytanie własnych.

Co robisz?

Niektóre czytanie może to mieć pomysł, dlaczego nie jest to nawet problem (nie martw się, będę do was do prędkości). Inni są uśmiechnięte, bo teraz już wiem, gdzie ten jest kierowany. Najważniejsze jest to: osoba prosząc pytania jest jedna kontrola rozmowę.

Czy funkcjonariuszy policji i żołnierzy odpowiedzi na pytania? Nie, oni kontrolować sytuacji. Oni pytania. Oni slap pytania bok jak komarów w wietrzny dzień.

Pomyśl o swoim wywiadzie jako ogrodzenia meczu. Osoba wzywająca pytania jest na atak. Są one w kontroli. Są szukasz osłabienie lub wada do skorzystania z ich przeciwnikiem. Pozostali uczestnicy to po prostu obrona. Posiadają oni nie kołysać w wyniku w tym momencie. Jeśli atakujący wprowadza błąd.

Więc, jeśli nie perspektyw wysiąść przerywania ci zadać pytania? Jesteś powinien być liderem, mistrz recruiter, ekspert w danej dziedzinie. Start działających jak jeden i kontroli rozmowę! Robisz to jednak można czuć się komfortowo, ale nie odpowiem na wszelkie pytania, aż skończymy prosząc własnych. Oto kilka przykładów rzeczy można powiedzieć:

• "To wielkie pytanie i Cieszę się, że pytasz to! Będziemy zapoznanie się tylko, że w ust. Teraz, powiedział pan, masz 2 dzieci, prawda? "
• "Celem niniejszego zaproszenia jest po prostu dowiedzieć się, czy chcesz być dobry, nadające się do mojej firmy. Mój czas jest bardzo cenny, dlatego może zakończyć połączenie lub tutaj mogę kontynuować rozmowy. Jakie chcesz? "

Zauważmy jak oba oświadczenia koniec pytanie skierowane do perspektywę. Stawia to kontrola rozmowę powrót mocno w dłoniach. Jesteś prawdopodobnie będzie trzymać się z odmiany "Dobre pytanie, I'll be obejmujące wkrótce. [wstaw losowe pytanie tutaj]. "

Oczywiście, nie chcesz mówić jak robot i może chcesz się upewnić, że "kwestia losowych" pozwala odebrać prawo, w którym został przerwany. Jeśli ktoś jest konsekwentnie przerwę, a następnie możesz chcieć, aby przejść z bardziej rufowe przykładzie powyżej i prawdopodobnie koniec wysyłania ich wzdłuż drogi. Jednym z najlepszych rzeczy, które możesz zrobić, aby uniknąć walki o kontrolę powiedzieć swoje szanse, aby zapisać wszelkie pytania, które może mieć, tak aby można było odebrać je później.

Nie tylko będzie kontrolowanie rozmowy pomóc w utrzymaniu pozycji lidera statusu, ale pomoże ci sortowania można szybciej i perspektyw.